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贝克汉姆总进球数:你總以為物流=送快遞,卻不知物流人平均月薪已超6000元!

2017-09-06 09:55 現代物流報

c罗总进球数622 www.fzbis.com 物流不僅與我們的日常生活息息相關,而且是國家規劃的十大振興產業之一。近年來,各地爭相將發展物流業作為地方經濟新的增長點,興建了一批物流園、公路港,如今物流已成為了支撐國民經濟社會發展的基礎性、戰略性產業。9.6.02

1. 快遞業格局已定 物流業群雄涿鹿

根據國家發展改革委今年3月公布的《2016年全國物流運行情況通報》,2016年全國社會物流總額為229.7萬億元,社會物流總費用為11.1萬億元,物流業總收入7.9萬億元,比上年增長4.6%。根據中國物流與采購聯合會發布的物流從業人員數據,2016年我國物流從業人員數為5012萬,占全國就業人員6.5%。

孔令剛,資深物流行業從業者,至今已有12年從業經歷。見證并感受著,物流行業發展變革的重要階段。

“物流行業被稱為經濟發展的大動脈,其發展經歷了三個時期。”孔令剛介紹,第一個階段是2005年以前,整個物流業還處于拓荒階段。從2005年到2010年期間,物流業經歷大的蛻變,進入快速發展期。隨著大型物流企業出現,將整個行業帶到了較高的層次。而2010年到現在,市場版圖開始漸次清晰,知名企業脫穎而出,并趁勢完成上市,不甘落后的其他快遞企業,也開始頻頻接觸資本市場。目前快遞業的格局已經基本確定,而物流業正處于群雄逐鹿的狀態。

2. 技術型和復合型人才缺乏

根據《物流業發展中長期規劃(2014—2020 年)》,我國物流從業人員以年均 6.2%的速度增長,每年新增 180 萬人左右的物流崗位需求,雖然我國 2000 多所開設物流專業的院校每年為社會培養 15 萬人左右的物流人才,加上第三方培訓機構每年約 17 萬人和公共實訓基地每年約 14 萬人的人才供給,物流人才的培養數量仍然不能滿足社會對物流人才的需求。

隨著互聯網的廣泛應用,并推動電商發展,物流行業對專業人才的需求更加迫切??琢罡賬?,物流行業從業人員基數很大,但是引領行業發展的專業人才相對缺乏。第一種是技術人才,能進行運營管理,信息技術管理,甚至在整個物流地產的規劃和需求上發揮作用。第二種是復合型人才,能在企業經營管理各方面都能起到一定作用,俗稱“千招會”。

與合適的物流人才難招對應的是,快遞和物流行業人才流失率一直居高不下。對此孔令剛表示,物流行業人員流動性大,主要集中在傳統的物流行業,如專線物流企業和區域物流企業。而網絡型的物流企業則相對較低。尤其是在2013年以后,資本開始進入物流行業,很多企業開始朝著網絡化方面發展,這些企業無論是待遇,還是保障都比傳統物流企業要好。

此外,物流行業基層員工流失率高,中層以上則相對穩定。

3. 本、專科學歷人員占比越來越大

目前,我國高素質技能型物流人才的需求缺口巨大,首要是供給量不足。這也制約了物流行業發展。在教育部本科專業目錄里,與物流直接相關的專業有物流管理專業和物流工程專業。據統計,物流管理專業和物流工程專業2016年全國平均就業率均在90%—95%之間。而且,本科生在此領域就業的意愿比2015上漲了97.3%??杉锪饕刀員弦瞪奈υ謚鵡晏岣?。

孔令剛介紹說,從2008年以后,整個行業發生很大,以大企業為引領,整個行業從人才梯隊建設、用人機制等方面不斷進行完善。很多大學生、大專生,甚至研究生及更高學歷的人進入物流行業。目前物流行業,本、專科學歷人員的占比越來越大。

4. 華北、華東等地區薪資水平相對較高

關于物流公司的薪資水平,孔令剛介紹說,傳統的專線運輸企業,工資相對低一些,但年底一般都會有獎金。對于盈利性稍好的區域物流公司,工資可能會高一點。而網絡型物流企業的薪資水平是最高的。就北京而言,基層員工,如操作員、分揀工平均工資在3000-5000元之間。而中層可以在7000左右。

據物流產業大數據平臺發布的《2016年7月物流人就業薪資水平報告》,全國物流人平均薪資水平為6433元/月。其中平均薪資最高的是北京市,就業平均薪資達到了7132元/月,其次是上海市、廣東省,分別為6899元/月、6692元/月;青海、寧夏的相對較少,就業平均薪資分別為4291元/月、4270元/月。

報告顯示,不同層次的物流人就業崗位薪資差距較大。其中操作層崗位的平均薪資最低,如最低的為打包工3712元/月。而高級管理層的平均薪資達到了每月萬元以上,其中供應鏈總監的平均薪資最高,達到了18524元/月。

孔令剛表示,與區域經濟發展相適應,物流發展水平較高的地區,薪資水平相對較高。其中華北、華東、華南地區,薪資水平普遍高于全國其他區域。而新疆由于位于“亞歐大陸橋”核心地帶,具有獨特的區位優勢,區域內物流發展水平相對較高,因此薪資水平也相對較高。

5. 從業人員發展前景

“目前,物流行業正朝著,信息化、網絡化發展,同時伴隨著“一帶一路”建設,大的物流企業已經開始構建全球化物流體系。從企業發展和整個行業發展看,就業前景是比較好的,發展空間也很巨大。”孔令剛表示。一個人的發展,受行業整體影響,另外跟個人努力程度有很大關系。如果有一定學歷,加上經驗積累,在整個行業里面都會所建樹。

此外隨著物流行業的發展,人才培養的機制也日趨完善??琢罡賬?,不少企業在發展過程中尤其重視人才儲備和培養。如儲備經理或者叫門店經理,這個崗位是整個行業的中流砥柱,它直接面向市場、客戶,又和企業的所有部門都會發生對接關系。這個崗位一般都會從基層員工中遴選,競聘上崗。像門店經理這種職位,一般大學畢業生,工作半年或者一年,就有機會參與競聘。所以說對于優秀的畢業生,一年時間在物流公司當上中層也是有可能的。物流行業最重要的經驗就是,一定是從基層成長起來的人,才更適合去做管理。

(姜茶整理,資料源于中國教育在線、鳳凰號)

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